2018年环球UG管理科研工作将紧紧围绕人文社科处的工作思路和学院“十三五”发展目标任务，重点工作是抓好省部级以上重大项目的选题推荐和申报工作，充分发挥指导和服务功能，以课题申报为载体，努力提高学院整体科研质量，致力于培养具有创新精神、实践能力和社会责任感的高素质应用型、复合型人才。

一、环球UG管理2018年科研工作要点

1、加强对科研项目的申报工作，提高立项率。鼓励科研人员走出去，到企业、到市场中去进行技术咨询、生态规划等科研活动，不断拓宽横向项目的申报渠道。积极鼓励教师申报项目，充分挖掘潜力，不断扩充科研项目申报空间。争取横向课题科研到账经费70万元。

2.推进科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职称教师的带头示范作用，调动广大教师从事科研的积极性，有序开展科研团队的活动，增强团队协作意识，逐步形成团队合力。

3.加大“产学研”力度，不断增强服务社会能力。为更好地服务地方区域经济建设发展，深化学院科研体制改革和机制创新，充分调动广大师生从事科研创新创业的积极性，鼓励学校科研成果转化，有力推进我校产学研合作工作发展。

4.积极组织做好课题组织申报。积极做好国家级、省部级、市厅级项目的申报工作，做到“早动员、早安排、早准备”。在申报省部级及以上课题同时，学院将请相关领域专家学者进行指导，提高省部级课题立项率。争取省部级项目立项2项及以上，国家级课题1项。

5.全面提升科研创新能力和服务水平。配合学校职能部门全面提升学院科研服务的组织化服务水平，更有成效地开展教育科研工作，努力把学院教育科研提高到一个新水平。

6.进一步加强对外学术交流与合作。鼓励和积极组织教师参加各级各类学术沙龙与科研培训。积极参加各级专业学术交流活动，召开科研申报指导、校内外专家学者参加的学术交流会议2次以上。

7.在全院范围内营造良好的学术氛围。鼓励和积极组织教师发表学术论文、申报发明专利、申报各类课题。提高学院教师的科研工作意识，鼓励发表高层次、高水平的科研论文。制定相关科研奖励办法，对国家级、省部级立项项目、高水平论文、获奖进行奖励，以科研促进教学改革。

二、2018年科研工作努力方向

1、结合学院艺术类专业特色，寻找突破口，以特色科研带动学院全面发展，以纵向项目带动横向项目，最终实现科研项目渠道的不断拓宽。

2、加强对学院中青年教师在项目申报等方面的有针对性指导，以科研促进人才成长，带动学科发展。

3、进一步激发科全院老师的创新能力，增强团队协作，促进对外交流合作，多出成果，不断提高科研水平，以实现学院重大课题重点突破。